Convocatoria para Cogestor Social Etnico

Convocatoria para Cogestor Social Etnico

Actividades a desarrollar:

1.  Implementar las políticas de seguridad de Prosperidad Social para el adecuado uso y manejo de la información.

2. Hacer uso adecuado de los elementos  de identificación de las actividades, eventos, espacios y reuniones realizados y garantizar la utilización de la imagen corporativa de PROSPERIDAD SOCIAL de acuerdo con las indicaciones de la Entidad.

3. Costribuir desde su rol con los ejercicios de seguimiento y evaluación de procesos, resultados e impacto de la Estrategia, o de cualquiera de sus componentes, en los que PROSPERIDAD SOCIAL lo requiera.

CRITERIOS DE PARTICIPACIÓN Y SELECCIÓN

  • Estudios: Bachiller
  • Experiencia: Un (1) año de experiencia laboral remunerada acreditada en trabajo comunitario y trabajo previo con grupos étnicos (indígenas, afro, raizal, palenquero o Rom). Laautoridad étnica podrá acreditar el trabajo en sus comunidades. Experiencia válida posterior a la fecha del título en educación.
  • Conocimientos Específicos: Conocimiento de la lengua propia en los casos en los que aplique; comprensión y manejo del idioma español tanto oral como escrito; capacidad de traducción a la lengua propia en los casos en los que aplique; conocimiento del territorio y la cultura.
  • Contar con certificado del resguardo Huitora, Guyabal, Ismuina, El Quince, Aguas Negras, Coropoya.

REQUISITOS. Las hojas de vida deberán contar mínimo con la siguiente documentación:

  1. Formato único de Hoja de Vida disponible en la página https://sites.google.com/view/universidadesnororiente2017/
  2. Fotocopia de la cédula de ciudadania ampliada a 150%
  3. Libreta militar (para hombres mayores de 18 y menores de 50 años)
  4. Fotocopia del título y/o acta de grado de estudios de bachiller.
  5. Certificación de estudio adicional realizado (curso o diplomado mayor de 120 horas)
  6. Certificación de antecedentes judiciales.
  7. Certificación de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación.
  8. Certificación de antecedentes fiscales de la Contraloría General de la República.
  9. Certificaciones de experiencia laboral o contractual, identificando:
    • Nombre del contratante o empleador.
    • Objeto del contrato o denominación del cargo.
    • Obligaciones contractuales o funciones del cargo.
    • Fecha de inicio y terminación, o en su defecto, término de duración.

Importante: Las certificaciones aportadas deberán cumplir estrictamente con lo establecido en el numeral 11 del literal e. (Requisitos). En caso contrario la(s) certificacion(es), NO será(n) tenida(s) en cuenta.

 CRONOGRAMA DEL PROCESO

 FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
FECHAS
 Publicación del documento de la convocatoria
Entre el 21 y 23 de Febrero de 2018
Instalación de la urna
26 de Febrereo de 2018
Entrega de Hoja de Vida e Inscripción del Aspirante
26, 27 y 28 de Febrero de 2018
Cierre de la Urna y Proceso de Postulación
28 de Febrero de 2018 a las 4:00 pm
Revisión Hojas de Vida
28 de Febrero, 1 de Marzo de 2018
Publicación de habilitados para la prueba escrita
2 de Marzo de 2018
Presentación de la prueba de aptitud y conocimiento 3 de Marzo de 2018
Calificación de la prueba de aptitud y conocimiento 4 de Marzo de 2018
Publicación de los Resultados Finales Seleccionados
5 de Marzo de 2018
Entrega de la documentación por parte de los seleccionados
6 de Marzo de 2018
Fecha límite de recepción de PQR
7 de Marzo de 2018
Verificación de la documentación y contratación
7 de Marzo de 2018
Contratación
8 de Marzo de 2018

La información completa que se soporta todos los requerimientos y condiciones de la convocatoria la pueden consultar en la siguiente página:

https://sites.google.com/view/universidadesnororiente2017/

Lleva tu hoja de vida con soportes a:

PERSONERIA MUNICIPAL


Más información: Descargar archivo pdf 2 MB

Fecha de última actualización: 23 de Febrero de 2018

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